Clima Organizacional

Formato: Paperback

Idioma: Español

Páginas: 269

Editor: EAE Editorial Academia Espanola (9 de noviembre de 2012)

ISBN: 3659060682

Formato: PDF / Kindle / ePub

Tamaño: 8.8 MB

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Lograr que el medio ambiente donde se desempeñan las personas sea adecuado y que responda a los intereses personales e institucionales, es determinante para el clima organizacional. Por eso se realizó una investigación en Sistemas y Servicios de Salud de tipo cualitativa, en el período de Septiembre del 2008 a Junio del año 2009, en l. a. Universidad de Ciencias Médicas Dr. Faustino Pérez Hernández de l. a. Provincia de Sancti Spíritus, con el fin de determinar el Clima Organizacional existente en dicha institución. El universo de estudio estuvo constituido por los angeles matrícula overall de estudiantes de los angeles sede vital y el overall de trabajadores de los angeles universidad, los que se consideraron usuarios y prestadores de dicha entidad. Se utilizó una muestra aleatoria basic compuesta por estudiantes y trabajadores tomando como criterio de exclusión todos aquellos docentes que no imparten docencia en l. a. sede imperative. El Clima Organizacional existente en l. a. Universidad de Ciencias Médicas es inadecuado, por lo que se recomienda diseñar una estrategia de intervención que permita modificar el Clima Organizacional de l. a. Universidad.

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3 Comments

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